Главный врач  ГБУЗ «Перинатальный центр г. Армавира» МЗ КК Руслан Магометович Алчаков.

В своей работе Алчаков Р.М. умело использует научные методы и комплексный подход в вопросах организации здравоохранения, отлично владеет вопросами диагностики и лечения на современном уровне.

Алчаков Р.М. способствовал внедрению многих современных новейших методик, клинических протоколов в акушерстве, разработанных МЗ РФ и МЗ Краснодарского края. В результате улучшения качества медицинской помощи учреждению удается удерживать достойные показатели в работе. 

Под руководством Алчакова Р.М. на базе перинатального центра организован межмуниципальный кабинет пренатальной диагностики с обслуживанием беременных женщин города и 6 закрепленных районов, что позволило увеличить процент охвата обследования беременных и выявления случаев врожденной патологии у плода.

 Руководящую работу Алчаков Р.М. успешно сочетает с работой практикующего врача акушера-гинеколога, являясь наставником молодых специалистов и передавая им свой  опыт и знания.

В своей работе Алчаков  Р.М. соблюдает принципы медицины, этики и деонтологии, пользуется заслуженным авторитетом  у руководства и коллег.

За заслуги в охране здоровья населения Кубани, существенный личный вклад в развитие здравоохранения Краснодарского края Алчакову Р.М. присвоено Почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения Кубани».

Иншакова Ольга Федоровна – врач акушер-гинеколог высшей категории.

           Высококвалифицированный  врач, имеет сертификат специалиста по  акушерству и гинекологии, владеет в полном объеме  методами оказания экстренной и плановой акушерско-гинекологической помощи. Грамотно устанавливает диагнозы на основании клинических данных и результатов обследования, разрабатывает план ведения  и тактику лечения  беременных и больных, применяет современные методы диагностики и лечения.

 За заслуги в охране здоровья населения присвоено Почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения Кубани».

Долженко Ирина Борисовна – заведующая акушерским физиологическим отделением, врач акушер-гинеколог высшей категории.

       Высококвалифицированный  врач, имеет высшую квалификационную категорию  и сертификат специалиста по  акушерству и гинекологии, владеет в полном объеме  методами оказания экстренной и плановой акушерско-гинекологической помощи. Грамотно устанавливает диагнозы на основании клинических данных и результатов обследования, разрабатывает план ведения  и тактику лечения беременных и  родильниц, применяет современные методы диагностики и лечения.  

 Является  наставником молодежи. В 2005г. присвоено почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения Кубани».

Отличный  организатор, ответственна, требовательна к себе и к сотрудникам.

Демченко  Владимир Георгиевич – заведующий отделением патологии беременных, врач акушер-гинеколог высшей категории.

        За время работы В ГБУЗ «ПЦ»  МЗ КК проявил себя как высококвалифицированный грамотный, добросовестный  и ответственный специалист. В    полном объеме владеет всеми видами плановой и экстренной акушерско-гинекологической помощи, которые в настоящее время широко применяет в практической работе.

         Является прекрасным организатором здравоохранения. Умеет анализировать  сложившуюся ситуацию и принимать правильное решение в пределах своей профессиональной компетенции и полномочий.

Является наставником  молодых специалистов,  не одно поколение молодых врачей стали квалифицированными специалистами благодаря его опыту и наставничеству.

          За заслуги в охране здоровья населения Кубани, существенный личный вклад в развитие здравоохранения Краснодарского края Демченко В.Г. присвоено Почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения Кубани ».

Комиссарова  Галина Михайловна - врач акушер-гинеколог высшей категории.

      Комиссарова Галина Михайловна работает в перинатальном центре в должности врача акушера-гинеколога с 28.09.1981 года по настоящее время. С 1984г. по 2008г. возглавляла гинекологическое отделение. Под ее четким руководством отделение работало слаженно, без обоснованных жалоб и нареканий.

         За время работы показала себя -   высококвалифицированным специалистом, в полном объеме владеет всеми методами оказания плановой и экстренной акушерско-гинекологической помощи.  Имеет высшую квалификационную категорию по специальности «акушерство и гинекология». Отличный  организатор, является наставником молодежи. Имеет почетное звание: «Заслуженный работник здравоохранения Кубани». 

                                                                       Уважаемые коллеги!

     От всей души поздравляю коллектив нашего учреждения с профессиональным праздником – Днем медицинского работника.

      Самое главное в медицине – высокое чувство ответственности, профессионализм, отзывчивость и желание помочь людям.

В нашем учреждении нет случайных сотрудников, именно здесь работают самые чуткие и отзывчивые люди.

      Пусть Ваш высокий профессионализм и золотые руки всегда будут вознаграждены признательностью и любовью пациентов.

В день медицинского работника хочется пожелать Вам только счастья в жизни, без всяких переживаний и сложностей.

Хочется пожелать спокойных ночей и не отяжеленных потерями дней!

      Пусть никогда вам не придется усомниться в той пользе, которую Вы приносите каждой минутой своей работы!

Примите искреннюю благодарность и поздравления с Днём медицинского работника!          

                                                                                                  С праздником!

                                                                                                 С глубоким уважением,

                                                                                                 Главный врач  ГБУЗ «Перинатальный центр города Армавира» МЗ КК                                                                                                

                                                                                                 Р.М. Алчаков

Ежегодно 14 июня отмечается Всемирный день донора крови (World Blood Donor Day).

В мае 2005 года, в ходе Всемирной ассамблеи здравоохранения, министры здравоохранения разных стран мира единодушно приняли заявление о приверженности и поддержке добровольного донорства крови. В резолюции WHA58.13 они постановили 14 июня каждого года проводить Всемирный день донора крови, дата которого приурочена ко дню рождения Карла Ландштейнера (1868-1943) — австрийского врача и иммунолога, Нобелевского лауреата, открывшего группы крови у человека.

Всемирный день донора крови — особый день, отмечаемый в честь безвозмездных доноров крови. Целями этого события являются повышение осведомленности о необходимости безопасной крови и ее продуктов и, конечно же, выражение благодарности донорам, добровольно и безвозмездно предоставляющим свою кровь для спасения человеческих жизней.

День координируется Всемирной организацией здравоохранения, Международной федерацией обществ Красного Креста и Красного Полумесяца, Международным обществом по переливанию крови и Международной федерацией организаций доноров крови.

Ежесекундно во всем мире у людей любого возраста и происхождения возникает потребность в переливании крови по жизненным показаниям. Переливание крови и продуктов крови ежегодно позволяет спасать миллионы человеческих жизней. Хотя потребность в крови является всеобщей, доступ к ней тех, кто в ней нуждается, к сожалению, всеобщим не является. Особенно остро нехватка крови ощущается в развивающихся странах, где проживает большинство мирового населения.

К тому же каждый год чрезвычайные ситуации, происходящие в мире, угрожают жизни и здоровью миллионов человек. За последнее десятилетие катастрофы унесли более 1 миллиона жизней и ежегодно затрагивают более 250 миллионов человек. Природные катастрофы, такие как землетрясения, наводнения и ураганы формируют значительные потребности в неотложной медицинской помощи. Антропогенные катастрофы, а также дорожно-транспортные происшествия и вооруженные конфликты, тоже формируют большие потребности в медицинской помощи и терапии первой линии.

Переливание крови – неотъемлемый компонент оказания неотложной медицинской помощи. В условиях чрезвычайных ситуаций потребность в переливании крови растет, а ее выполнение становится более сложным. Для формирования достаточных запасов донорской крови на случай чрезвычайных ситуаций необходимы хорошо организованные службы крови. Эта задача может быть выполнена только путем привлечения всего населения и обеспечения наличия популяции доноров, готовых добровольно и на безвозмездной основе сдавать кровь на протяжении всего года.

Ежегодно в мире регистрируется около 117 миллионов донаций крови, примерно половина из которых приходится на страны с высоким уровнем дохода, где проживает 16% населения мира. То есть 62 страны обеспечивают запасы крови на 100% благодаря добровольным, не получающим вознаграждение донорам. На сегодняшний день надлежащие и надежные резервные запасы крови можно обеспечить лишь на основе регулярного, добровольного и безвозмездного донорства крови по всему миру. К тому же такие доноры являются и самой безопасной группой доноров, так как среди них отмечается самая низкая распространенность инфекций, передаваемых с кровью.

К тому же ежегодно мероприятия в рамках Дня проходят под определенным девизом. Так, в разные

годы темами Дня стали слова: «Новая кровь для мира», «Каждый донор крови — герой»,

«Подарите жизнь: станьте донором крови», «Безопасная кровь для спасения матерей»,

«Спасибо за спасение моей жизни», «Кровь объединяет всех нас», «Сдавайте кровь.

Сдавайте ее сейчас. Сдавайте ее часто», «Подумай о других. Сдай кровь. Поделись жизнью»,

«Безопасная кровь для всех», «Безопасная кровь спасает жизни»,

«Сдавайте кровь, пусть в мире пульсирует жизнь» и другие.

В целях изучения распространенности употребления табака на территории Краснодарского края, как основного фактора риска ХНИЗ, а также разработки стратегии борьбы с никотиновой зависимостью, предлагаем принять участие в проведении среди пациентов анонимного опроса об отношении к употреблению табака

перейдите по ссылке

https://forms.gle/AkRni4L481CUXCmZ7, 

или зайдите с главной страницы сайта ГБУЗ ЦОЗиМП (https://www.med-prof.ru/)

#ПрофсоюзыКУбани#ПраздникВесныИтруда#Первомай#1мая2021#

Проект «10 000 шагов к жизни» основан на рекомендованном ВОЗ оптимуме дневной двигательной активности для взрослого населения и предусматривает открытие соответствующих пешеходных маршрутов в и организацию регулярных пешеходных оздоровительных походов по маршрутам с инструктором ЗОЖ и ГТО, с возможностью индивидуального сопровождения участников проекта.

Программа направлена на развитие и пропаганду естественных методов оздоровления и руководствуется принципом «Наилучшее здоровье с наименьшими затратами». В основе программы лежат рекомендации ВОЗ по эффективному режиму двигательной активности. Цель программы: сформировать навыки и знания, оказывающие положительное влияние на состояние здоровья и работоспособность человека. Кроме того, в рамках программы каждый желающий может пройти курс обучения по подготовке инструкторов ЗОЖ и ГТО.



Проведение Всероссийских акций «10 000 шагов к жизни» показало, что будущее у этого проекта есть. Мы абсолютно уверены, что при правильной организации процесса создания условий для выбора и ведения ЗОЖ, люди пойдут на маршруты. Многое зависит о нас с вами. От личного примера и нашей активности.

На основе обобщения опыта программ и инициатив ряда регионов, предлагается схема практических шагов и действий на уровне муниципальных образований, требующих, прежде всего, организационных и управленческих решений для консолидации населения по выбору и ведению здорового образа жизни.

В основе — объективная оценка здоровья населения, паспортизация условий, создание «маршрутов здоровья», привлечение и обучение активистов, регулярная диагностика физических, психических резервов организма с использованием уже разработанных аппаратно-программных комплексов с выдачей рекомендаций.

Большое внимание уделяется, личному примеру и участию руководителей (главы районов, регионов, как показывает личный пример Л.А. Бокерия) вовлечению широкого актива. Это врачи, учителя (прежде всего физкультуры), депутаты всех уровней, их помощники, чиновники, отставники, молодые люди прошедшие службу в армии, во-лонтёры, спортсмены и т.д. Если посчитать то в каждом Муниципальных образований — от 50 до 100 человек. И. если каждый из них привлечёт 10 человек, это даст хороший результат.